EN 15628:2025
Maintenance - Qualification of maintenance personnel
| Fecha edición: |
2025-11-05
En Vigor
|
|---|---|
| Idiomas disponibles: | Alemán, Inglés |
| Resumen: | This document specifies qualification of the personnel regarding the tasks to be performed in the context of the maintenance of plant, infrastructure and production systems to fulfil the requirements of the maintenance job.
This document describes the knowledge, skills and competencies required for the qualification of maintenance personnel. These guidelines can be used for training, skills validation of maintenance personal and career planning.
This document covers the following professional roles in the maintenance organization:
— Maintenance Technician Specialist;
— Maintenance Supervisor;
— Maintenance Engineer;
— Maintenance Manager.
These designations can be adapted based on company practices and operational organization. An example of an organizational structure can be seen in Annex A.
This document does not specify the verification criteria nor the specialized training of the personnel, which is related to specific sectors.
NOTE Specialization and profession are the subjects of the training carried out in the relevant sector. Le présent document spécifie la qualification du personnel en fonction des missions à exécuter dans le cadre de la maintenance des installations, des infrastructures et des systèmes de production, afin de satisfaire aux exigences du travail de maintenance. Le présent document décrit les connaissances, les aptitudes et les compétences requises pour la qualification du personnel de maintenance. Ces lignes directrices peuvent servir à la formation, à la validation des aptitudes du personnel de maintenance et au plan de carrière. Le présent document concerne les rôles professionnels suivants dans l’organisation de la maintenance : — technicien de maintenance spécialisé ; — superviseur de maintenance ; — ingénieur de maintenance ; — responsable de maintenance. Ces désignations peuvent être adaptées en fonction des pratiques et de l’organisation opérationnelle de l’entreprise. Un exemple de structure organisationnelle est donné à l’Annexe A. Le présent document ne spécifie ni les critères de vérification ni la formation spécialisée du personnel, qui dépendent des secteurs spécifiques. NOTE La spécialisation et la profession relèvent de la formation dispensée dans le secteur concerné. Dieses Dokument legt die Qualifikation des Personals im Hinblick auf die Aufgaben fest, die im Rahmen der Instandhaltung von Anlagen, Infrastruktur und Produktionssystemen auszuführen sind, um die Anforderungen des Instandhaltungsauftrags zu erfüllen. Dieses Dokument beschreibt die Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen, die für die Qualifizierung des IH-Personals erforderlich sind. Diese Leitlinien können für die Personalausbildung, die Bewertung von Fertigkeiten des IH-Personals und die Karriereplanung verwendet werden. Dieses Dokument ist anwendbar auf die folgenden beruflichen Funktionen im Instandhaltungsbetrieb: Spezialist für Instandhaltungstechnik oder Spezialistin für Instandhaltungstechnik (Spezialist für IH-Technik oder Spezialistin für IH-Technik); Instandhaltungsführungskraft (IH-Führungskraft); Instandhaltungsingenieur oder Instandhaltungsingenieurin (IH-Ingenieur oder IH-Ingenieurin); Instandhaltungsleiter oder Instandhaltungsleiterin (IH-Leiter oder IH-Leiterin). Diese Bezeichnungen können auf der Grundlage der Unternehmenspraktiken und der betrieblichen Organisation angepasst werden. Ein Beispiel für eine Organisationsstruktur kann Anhang A entnommen werden. Dieses Dokument legt weder die Prüfkriterien noch die Fachausbildung des Personals fest, das sich auf spezifische Sektoren bezieht. ANMERKUNG Die Spezialisierung und der Beruf sind Gegenstand der Ausbildung, die im jeweiligen Sektor durchgeführt wird. |
| ICS: | 03.080.10 - Servicios de mantenimiento. Gestión de los inmuebles, sus servicios y los procesos asociados |
| CTN: | CEN/TC 319 - 6300 |
|
Reemplazo Normas |
Reemplaza a EN 15628:2014 |










