La nueva UNE 19604:2023 ayuda a las organizaciones a desarrollar y difundir una cultura positiva de compliance sociolaboral, estableciendo requisitos y directrices para disponer de modelos alineados con la legislación española en este ámbito.
La norma especifica los requisitos y proporciona las directrices de acuerdo con la legislación sociolaboral española para establecer, desarrollar, implementar, evaluar, mantener y mejorar un sistema de gestión del compliance sociolaboral eficaz dentro de una organización.
Va dirigida a toda clase de organizaciones, independientemente del tipo, tamaño y naturaleza de su actividad, sean de sector privado o público, con o sin ánimo de lucro.
La UNE 19604:2023, no aplicable en materia de prevención de riesgos sociolaborales, abarca otros muchos ámbitos destacados para su aplicación como:
- El ejercicio de los derechos constitucionales en la organización y, en particular, de los relativos a la igualdad y la no discriminación, y la tutela de colectivos especialmente vulnerables con especial atención a la discapacidad.